近期，星宇因辞退员工事件引发广泛关注，网上盛传他们的股价暴跌和订单大幅减少。对此，星宇表示这些说法不实，强调尽管国内乘用车市场面临挑战，但他们的订单依然稳定，其主要客户为国内汽车制造商。目前，星宇正接受大众、奔驰和宝马等外企的调查，但国内厂商并未对此表达异议，继续与星宇维持合作，这也是他们的信心所在。
面对外企的调查，星宇董事长亲自致歉，承认辞退员工的做法不当，并承诺会给予受影响员工补偿。此外，星宇将提升现有员工的薪资，外包工每小时涨薪1元，预计在12小时的工作日中，他们的收入可增加12元。由于公司口碑受损，招聘难度加大，星宇采取提高时薪的方式来留住外包员工，并发布了外包员工的招聘条件，表示可以二次入职且不影响社保。
综合考虑各项福利，星宇员工的月收入可能达到8500元，但曾有离职员工质疑这一数字，认为实际到手收入在五六千元之间，且工作时间长达12个小时，条件艰苦，认为加薪1元的举动是对员工的轻视。
星宇明显在意外企可能的制裁，若失去这些客户，市场份额将受到侵蚀，且无法轻易打开欧洲市场。因此，国内汽车厂商的支持对他们而言至关重要。星宇确认订单并未减少，生产上仍面临压力，且国内汽车厂商没有因其辞退员工的问题而发声，这给了他们底气。
有网友呼吁抵制与星宇合作的汽车品牌，但这种行动并未得到广泛响应，因为多数国内汽车厂商仍在使用星宇提供的产品。星宇作为企业，若希望长远发展，就必须对待员工如人，尊重并善待他们，唯有如此，企业的产品质量及社会责任才能得到公众的信任和尊重。
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